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如何選擇獵頭顧問?
2007年10月12日,已點擊:19255次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
獵頭顧問是創辦獵頭公司必須具備的高級成員,獵頭顧問的水平和數量,直接決定獵頭業務的質量。大多獵頭公司的主要經營者都是獵頭顧問出身。那么好的獵頭顧問應該具備什么樣的條件呢? 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  1、好的獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上,其中包括做過三年以上的獵頭專員工作,有著豐富的獵頭經驗。

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  2、好的獵頭顧問應該閱歷豐富,曾在多家企業從事過很高的職位,這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。

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  3、好的獵頭顧問一般具有良好的人事經理背景,能夠提供職業發展指導及面試技巧。

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  4、好的獵頭顧問具有極高的職業道德,對人才和客戶高度負責,而不只是為了賺錢。

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  5、好的獵頭顧問特別善于保守企業機密,更能保證應聘人員的職業安全,嚴守獵頭行規。

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  6、好的獵頭顧問服務態度良好,與他們溝通總能使人感到心情愉悅,并能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議。

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