類別 帳號 密碼 找回密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 2750
總 招 聘 29305
有效招聘 1443

總人才庫 176558
本月新增 990
本周新增 560
首 頁
個人求職
企業招聘
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告                    口罩生產企業——四川安嵐醫療科技有限公司招聘簡章       農民工朋友,如果您要到廣東去務工,可以點進來看看。。     浙江省紹興市普工技工崗位信息  成都富士康招聘簡章

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 影響成功的31種致命原因
影響成功的31種致命原因
2009年2月26日,已點擊:24955次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

曾經努力地去奮斗但結果卻失敗了,這也許是人生的最大悲劇。除了少數的成功者之外,絕大多數人都遭遇過失敗或正在失敗。研究證明失敗的主要原因有31項,而積累財富則有13個主要原則。在這里我將陳述失敗的31個主要原因。你在閱讀這些原因時,應該逐點對照,看看有多少原因正是你成功的障礙。
    一、不利的遺傳背景。天生智力不足的人,是沒什么辦法可想的。唯一的補救辦法就是“以勤補拙”。
    二、缺乏明確的人生目標,凡是沒有明確人生目標的人,便沒有成功的希望,在我曾經分析過的100人中,有98個人沒有這種目標,也許這是他們失敗的主要原因。
    三、缺乏志向與抱負,對什么都無所謂。凡不愿上進和不愿付出代價的人,便絕對沒有成功的希望。
    四、缺乏足夠的教育。這個缺點的克服十分容易。經驗證明,自學的人往往是學習得最好的人,光有一張大學文憑是不夠的。光知道知識是不行的,重要的是知識的運用。人之所以能得到報酬,不是因為他們擁有知識,而是因為他們能將知識運用在工作上。
    五、缺乏自律。紀律來自于自我控制,一個人必須能控制住自己所有的情緒與行為。在你要控制別人之前一定要先控制住自己。你會發現自我控制是最難的。你如果不能征服自己,就會被自己所征服。當你在鏡子里看到自己時,他既是你的最好朋友,也是你最大敵人。
    六、健康不佳。一個人如果沒有健康的身體,便很難成功。健康不佳的原因為:
    1、食物吃的太多;
    2、養成消極的思想、情緒與行為;
    3、性欲的不正常發泄與沒有節制;
    4、缺乏足夠的身體鍛煉;
    5 、由于環境與呼吸系統的原因,而導致新鮮空氣的供應不足。
    七、童年時代不良環境的影響!靶涿缡菑澋,長成大樹后也是彎的!倍鄶等说姆缸飪A向,都是童年時代由于不良環境和不正當的交朋友而造成的。
    八、拖沓。這是最常見的一種失敗原因。揮之不區的拖沓總是時刻跟隨著每個人的身影,等待著破壞人們成功的機會。為什么老是失敗,是因為我們總是等待!要知道時機不會“剛剛好”。就在你站立的地方,用你手中現有的工具開始干吧,無須再等!
    九、缺乏百折不撓的精神。很多人做事都是虎頭蛇尾,而且還有看到失敗的跡象便立刻退卻的傾向。百折不撓的精神是沒有任何東西可以取代的。以百折不撓的精神作為座右銘的人,會發現失敗因此而離去。失敗抵擋不過百折不撓的精神。
    十、消極的個性。消極的個性不會獲得別人的合作。
    十一、對性沖動缺乏控制。促使人們采取行動的所以沖動中,以性沖動為最強。因為性沖動是情緒中最強的一種,所以必須加以控制,用升華和轉移的方法導入其他軌道。
    十二、不能控制不良欲望。賭徒的欲望驅使著數以萬計的人們走向失敗。1929年華爾街股票市場的大崩潰,許許多多的人因此而破產。
    十三、缺乏迅速的決斷力。成功的 人都能迅速果斷地下定決心,并根據情況的變化而改變他的決定。失敗的人通常決定緩慢,并且常常要改變主意。猶豫不決和拖沓是孿生兄弟,只要看見一個,就會找到另一個。
    十四、具有6種基本恐懼中的一種或幾種。在最后一章中將會為你做分析這些恐懼。在你有效地提供個人服務之前,必須克服這些恐懼。
    十五、選錯結婚對象。這是失敗者中常見的原因;橐鍪〉奶攸c是充滿悲哀和不愉快,這樣會毀掉一個人所有的抱負。
    十六、過分小心謹慎。不愿冒風險的人,通常只能選擇別人剩下來的東西。過分謹慎與不夠謹慎同樣不足取,要防止這兩個極端。人生中到處充滿了不可預料的機遇。
    十七、選擇了錯誤的事業伙伴。商業的失敗原因以這點為多見。一個人在尋找雇主與事業伙伴時應當極其小心,他們應當是智慧型與誠實型的。
    十八、迷信和偏見。迷信是恐懼的一種,它也是無知的象征。成功的人虛懷若谷,并且無所畏懼。
    十九、選錯職業。一個人對他的職業不喜歡,那是不會成功的。在尋找職業中最重要的一點,便是要選擇自己喜歡的職業,能全心全意去投入,以獲得成功。
    二十、未能專心致志。樣樣會一點的人,樣樣都不會!將你的全部努力集中在一個明確的目標上。
    二十一、花錢沒有節制。揮金如土者不可能成功,因為他無法過節儉的生活。要規定收入的固定比例作為儲蓄,以養成有計劃的儲蓄習慣。一個人在謀職時能否和雇主討價還價,它的前提往往是你在銀行里有沒有錢。一個人如果沒有錢,就只能被迫接受別人給他的任何工作。
    二十二、缺乏熱情。缺乏熱情的人是不會有人信任的,要知道人的熱情極具感染力,熱情的人往往會受到大家的歡迎。
    二十三、偏執。不能容納許多問題的人,很少能取得成就。偏執的意義便是一個人不再求知。最具有破壞性的偏執,是那些不能容忍宗教、種族以及政治觀念上不同意見的、排斥異己的人。
    二十四、沒有節制。最具有破壞性的放縱與飲食、性的活動有關。過分沉溺在這些放縱里,都會構成你事業的致命傷,使你很難獲得成功。
    二十五、沒有與別人合作的能力。因為不能與別人合作,而喪失地位和機遇的人為數太多。凡是要求自己成功或成為領袖的人,都不會容忍這樣的缺點。
    二十六、擁有不是靠自己努力而獲得的權利。象富人的子女和遺產獲得者,手中的權力與財富并不是靠自己勤勞努力而得來的,這也會成為成功的致命傷。突然暴富比貧窮還要危險。
    二十七、蓄意欺騙。誠實是沒有什么東西可以取代的。一個人由于處在某種不利的環境中而一時撒謊,是可以諒解的。但是一個蓄意欺騙的人則不會有成功的希望,他遲早要自食惡果,其代價從喪失信譽直至喪失自由。
    二十八、自大和虛榮。這些缺點好象是紅燈一般,令人望而止步,它們是成功的致命傷。
    二十九、以猜測代替思考。大多數人不很注意問題的實質,他們寧愿憑著猜測或草率的判斷去采取行動。
    三十、缺乏資本。開創了事業,但沒有足夠的后備資本來承受他們所犯的錯誤,于是雖有友人相助也未能度過難關,這是一個令很多人失敗的常見原因。
    三十一、在這里你還可以從你自己的經歷中找出一樣前面未曾列出的失敗原因。
     這31條失敗的原因是人生悲劇的證明。如果你能請一位了解你的人和你一起對照這些失敗的原因,逐條地加以分析,那將是有益的。如果你獨自對照分析,當然也可以,但對大多數人來說,往往是當局者迷,旁觀者清,人們總是無法象別人那樣清楚地看透自己。

   本類相關信息
· 別把大學生創業路搞窄了 2009年2月26日
· 七種心態阻礙你去創業 2009年2月26日
· 哪種創業者的成功率高? 2009年2月26日
· 大學生創業不分大小 2009年2月26日
· 窮人創業得天獨厚的優勢 2009年2月26日
· 大學生創業現場:校園書屋賺第一桶金 2009年2月26日
· 科技創業慎做“蓋茨夢” 2009年2月26日
· 影響成功的31種致命原因 2009年2月26日
· 怎樣激活創造力 2009年2月26日
· 正確看待自己的專業 2009年2月26日
 
最新公告 招考 資訊
 
關于擬聘用萬鳳梅、王琳琳兩位同志為眉山市救助管理站勞務派遣工作人員的公示  (1-8)
中車眉山車輛有限公司勞務派遣工電焊工和電爐煉鋼工成績統計表  (1-2)
關于擬聘用魏雪含同志為眉山市慈善事業服務中心勞務派遣工作人員的公示  (11-18)
眉山市總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者的公告  (11-15)
仁壽匯智人力資源有限責任公司關于2019年公開招聘專職禁毒社工的公告  (11-14)
眉山市環天人力資源有限公司關于2019年眉山天府新區公開招聘編外人員的公告  (10-29)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2019年下半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (10-18)
關于公開招聘眉山市公安局東坡區分局輔警的公告  (10-17)
四川省發展改革委 教育廳 人力資源社會保障廳關于開展產教融合型企業建設培育試點的通告  (9-12)
眉山市東坡區2019年公開招收社區網格員簡章  (9-11)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者擬聘用人員公示  (8-1)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者考核成績及排名的公告  (7-17)
眉山市東坡區自然資源和規劃局勞務派遣人員面試成績匯總及排名表  (7-16)
眉山市東坡區教育和體育局關于從區外考調優秀教師的公告  (5-17)
關于2019年上半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (3-16)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2018年下半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (10-18)
眉山市創新創業孵化基地獎補細則(試行)  (9-5)
關于做好2018年度初(中)級專業技術職務任職資格評審工作  (7-25)
關于2018年第二批面向區外公開選調公務員的公告  (5-28)
眉山市東坡區教育體育局關于從區外考調優秀教師的公告  (5-3)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2019年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 跳槽時如何獲得更高薪資?

 “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

 IBM中國HR招聘經理倪靜點評簡歷

 用圖表給簡歷增值(中英對照)

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 勞動部新規禁止招聘信息使用月薪面議字樣

 試用期長短有說法

 叩問校園招聘中的學歷歧視現象

 單方解除勞動合同如何賠償

 國務院公布《殘疾人就業條例》

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
您是第208924519位訪問者 版權所有,未經書面同意請勿轉載 Copyright by Meizhou Human Resources Market.
地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)[點擊查看地址簡圖]
乘車路線:在三蘇雕像廣場馬旺子飯店公交站乘坐14路車可直達;在客運中心站乘10路車在眉東大市場下,往東走150米
郵編:620010 Email:[email protected] 網址:WWW.RC139.COM(意為人才全球通)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
四川岷江律師事務所曾勇律師(執業號15114199910333892)為您提供免費法律咨詢服務,電話:13909037184
網站技術支持:028-38221772網站建設咨詢QQ10867125
頁面執行時間為: 375.000毫秒
[信息管理平臺]
蜀ICP備05015773號/蜀ICP備09027166號
新疆35选7开奖结果开奖号码 江西十一选五开走势图传剧照 安徽11选五前三直选走势图 十一选五黑龙江正好网 快乐扑克3基本走势图 08年最牛的股票分析师 燕赵风采排列7 北京十一选五胆拖对照表 北京快中彩大小走势 德国赛车官网开奖记录 2019上证指数最高点