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眉山市城市發展投資有限責任公司關于引進特殊人才的公告
2019年11月18日,已點擊:2301次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

按照集團公司關于“推進企業人才引進工作,實現企業人才隊伍梯次格局”要求,結合公司實際需求,決定按照­“公開、平等、競爭、擇優”原則,面向社會引進特殊人才1名,現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

眉山市城市發展投資有限責任公司(以下簡稱“市城投公司”20064月經眉山市人民政府批準成立,注冊資本20000萬元。公司經營范圍為:建設項目投資,土地開發、房地產開發、文化旅游開發、教育管理、醫療管理、體育設施管理及城市綜合管廊(管網)開發利用、投資、建設、運營管理。公司注冊地址眉山市東坡區新區彭壽街(建設大廈)。

、基本條件

(一)具有較高的政治素養、道德品行和職業素質;

(二)熟悉與所從事職位有關法律法規和政策要求,具有履行工作職責所必備的生產經營管理專業知識和技能,有較豐富的管理經驗;

(三)具有強烈的責任心、事業心和積極的工作態度,勤勉盡責,嚴謹細致;

(四)具有創新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履職紀錄,工作業績突出;

(五)具有良好的職業道德,遵紀守法,克已奉公,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

(六)無違法違紀不良記錄,身體健康。

三、任職資格

(一)年齡45周歲以下,工程類全日制本科及以上學歷;

(二) 具備現代企業經營管理知識和專業技能,相關行業工作經歷3年以上,擔任中層及以上管理職務2年以上;

(三)具有項目籌建、生產經營管理或經營性投資工作經歷,熟悉職業健康安全和環保工作;

(四)特別優秀的,可適當放寬條件。

四、招聘程序

 ()報名

1.報名時間:20191118日-20191122日。

2.報名方式:網上報名、郵件報名或現場報名均可(郵箱地址:[email protected],現場報名地址:眉山市新區彭壽街建設大廈4410辦公室)。

3.報名資料:

(1)應聘者填寫《報名表》。

(2)應聘者身份證,學歷、學位證書,職稱、職()業資格證書,近三年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,個人在企業任職職位、時間等相關材料。以上所有材料須查驗原件并提供掃描件或復印件。

(3)近期2寸免冠證件照2張及電子版。

()資格審查

按照招聘條件,對報名人員提供的材料進行審查。符合條件的,通知提供原件進行審核。應聘者對提交的所有材料真實性負責,若所提供資料不實或存在其它任何虛假情況,取消參加后續所有環節資格;已入職的,解除勞動關系。

 ()考核

考核方式為筆試和面試。筆試著重考察應聘者有關項目投資管理、籌建、生產經營管理等方面的能力,以及在危險廢物收集、運輸、處置過程中關于職業健康安全和環保工作的熟悉程度;面試著重考察應聘者的綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

筆試成績前三的人員進行面試環節,筆試成績加面試成績第一名的人員進入體檢環節,按照公務員錄用標準組織體檢。體檢合格,確定為擬聘人選。

()公示。公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

()聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,按照勞動法有關規定簽訂勞動合同,完善相應職位任職手續。

五、薪酬待遇

面議。

六、其它事項

(一)有關回避制度的規定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的,應申請回避。

本辦法適用其他法律法規規定的回避原則和有關規定。

(二)有關工作紀律的規定

市城市發展投資有限責任公司為招聘工作的主體責任單位,要認真履職,嚴格把關,遵行程序,確保招聘工作公開、公平、公正進行。凡在招聘工作中循私舞弊、違反選聘紀律的,一經查實,嚴肅追究相關人員責任。

嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反公開選聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規定嚴肅處理。

(三)聯系方式和聯系人

聯系電話:028-38195442,聯系人:謝女士。

監督電話:028-38195441,聯系人:駱先生。

(四)未盡事宜

本公告未盡事宜由市城投公司負責解釋

附件:報名表.doc

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